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努力建设成为行业标准,在坚持中不断建设,在发展中不忘坚守。

中航铁服控股集团发展史

伴随政策调整及社会发展需求,集团立足核心产业以创新引领产业升级和教育变革发展实践,主要经历三个阶段:

创新引领产业升级和教育变革发展的三个阶段

  • 岗前职业培训

    2008年开始中国民航及高铁的迅猛发展带来旺盛的人才需求,培养一批综合素质高、专业性强的人才队伍势在必行,集团面向社会及职业院校毕业生招生,进行为期3个月的岗前培训,开设专业理论、岗位实操、就业教育等紧贴岗位需求的课程,形成了标准化管理模式,完善了岗前培训系统,打造出集团特色培训模式。
  • 产教融合办学

    2014年国务院下发关于《加快发展代职业教育的决定》支持鼓励校企合作联合办学,集团响应政策要求面向国内职业院校发展联合办学,先后与20多所院校共建民航、高铁类专业,采取共同招生宣传、共同培养人才、共建实训基地的合作模式,集团植入8种服务:提供招生宣传、提供自编教材、提供免费师资培训、提供专业课教学、提供实操实训、提供标准化管理、提供高质量就业岗位、提供就业跟踪服务,8年来先后为民航、高铁企业培养提供乘务、客运类1800余人次。
  • 集团控股运营

    2022年教育部要求产教融合联合办学的企业方是实体企业,是人才使用的主体方,集团通过股权变更及架构调整,主要业务版块划分为产业版块、服务版块、产教融合三大领域,集团与本科、高职院校共建产业学院、产教融合实训基地,建立生态产业链形成企业闭环式发展模式。

教育创新

INNOVATION IN EDUCATION

必须坚持产教科深度融合、 必须与科学技术进步同行、 必须与市场需求精准对接、 必须服务和支撑区域经济、 必须与终身教育发展并进。

办好职业教育的三大启示

专注产业,高质量建设项目平台

携手高校,共谱产教融合华章


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13910706515

  • 联系地址:河北省廊坊市经济技术开发区东方大学城中航铁服控股集团
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