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  机器人合作模式    

1、校企合作专业共建,真正实现零距离就业

      学校和企业共同制定教学计划,采用“双元制”人才培养模式共同培养技能型人才。课程体系设置以高薪就业为导向、以实用技能为核心、以真实案例为主线。根据行业的发展及时更新课程,真正与社会、市场接轨。具备前瞻性、实用性、科学性。教材企业提供企业自己编写,教师根据实际情况来改进教学,培养更贴近企业的人才。学生毕业即就业,大大缩短企业的用人周期。
2、与市场接轨,与企业合作,采用现代师徒制教学模式

      学员都是双重身份,在校是学生,由学校派专业的理论老师进行相关专业知识的教育;在企业是准员工,企业会有专业的人士来进行相关的指导,学习职业技能方面的知识。以“学生课堂教育+岗位师徒技能培训”相结合的主要方式,工学交替,半工半读。学生在校期间一部分人还可以享受企业提供的奖学金,学生岗前培训期间,品学兼优的学生可以带薪实习。
3、“先定岗,在培训”新型职前专业教育
      “先定岗,再培训”新型职前专业教育,摒弃了传统的工作与学习“两张皮”模式,入校就与企业签订就业安置协议,确定岗位及岗位薪资。定向生就业单位为国内外知名机器人本体厂商、合作伙伴(集成商)、应用客户单位等大中型企业,就业年薪为7万人民币以上。

 

 
           
 
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